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Claudia Scherrer + Partner bietet für verschiedene Szenarien im Human Resources Management auf den Kunden abgestimmte Lösungen basierend auf bewährten Methoden
klar.   kompetent.   gelöst.
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Claudia Scherrer Human Resources Management: HRM Leistungen aus einer Hand — Führungskonzepte, Ausbildung/Führungsseminare, Kaderselektion, Standortbestimmung, Nachfolgeplanung, HR Projekte, Teambildung, Berufsstrategie, Executive Coaching, Stellvertretung, Seminarorganisation

 

Teambildung

Sie haben anspruchsvolle und interessante Grossprojekte in Aussicht? Sie wollen sich Ihren Erfolg mit den richtigen Projektmitarbeitenden sichern? Sie brauchen für Akquisitionen, Übernahmen, Eröffnungen, Schliessungen schlagkräftige Teams?

Sorgfältig zusammengesetzte Teams führen mit ihrer geballten 'Brainpower' zum Erfolg!

Anforderungen an die Teambildung


Die Komplexität und Anforderungen an Ihre Projekte steigen zunehmend. Der enorme Zeit- und Kostendruck Ihrer Kunden stellt Sie vor grosse Herausforderungen. Kaum noch kann ein Projekt sauber abgeschlossen werden, ohne dass bereits wieder neue Aufträge angenommen werden müssen. Sie werden von Ihren Projekten gehetzt, finden kaum noch Zeit für kreative Momente des Denkens und laufen Gefahr, aufgrund möglicher Fehler noch mehr Zeit zu verlieren.

Nur noch die ideale Teambildung und optimale Zusammenstellung der Projektmitarbeitenden garantieren den nachhaltigen Erfolg. Entscheidend ist also das rasche Zusammenfügen von effizienten, motivierten und schlagkräftigen Teams für die anstehenden Projekte. Insbesondere ist die richtige Wahl des Projektleiters absolut unabdingbar wie auch ausschlaggebend für den weiteren positiven Verlauf des Projektes.

Mit unseren Kompetenzanalysen OPQ und/oder unseren modulartig aufgebauten Assessments (Strukturierte Interviews, OPQ, Persönlichkeitstest auf der Basis der Transaktionsanalyse, Übungen) oder Mini-Assessments (strukturierte Interviews, OPQ) können wir Sie zeitnah und sicher unterstützen.

Denn auch hier sind neben dem notwendigen Fachwissen das Zusammenpassen der verschiedenen Verhaltensweisen und der Wertehaltungen im Vordergrund.


Ihr Nutzen einer optimalen Teambildung


Bei guten Teams stimmt nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Teamstimmung.


Claudia Scherrer + Partner — Human Resources Management
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